人事・労務の違いを解説！それぞれのキャリア形成もご紹介！
「人事」と「労務」は同じカテゴリに所属され、具体的な業務内容領域の違いが曖昧な認識である方もいらっしゃるのではないでしょうか。 中小企業の場合、これらの業務を兼任する部署として総務と呼ばれる部署を構えていたり、経理担当者が業務を兼任していたりするケースも少なくないので、業務内容領域の違いが曖昧なままとなってしまいがちです。 この記事では、「人事」「労務」の業務内容を解説した上で、それぞれの役割、転 […]
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キャリアコンサルタント資格は人事への転職に有利なのか
人事への転職を考えたときに難しさを覚えるのが、選考時のアピール内容です。 多くの場合、自分が人事に適していると客観的に判断できる材料を事欠くためです。 同じ席を争うライバルと差をつけるには、やはり人事業務に関連した資格の取得がポイントとなってきます。 それらの資格のひとつとして、昨今、注目を集めているのがキャリアコンサルタント資格です。 以下では、キャリアコンサルタント資格が人事への転職に役立つも […]
スタートアップへ人事として転職！メリットと注意点とは？
スタートアップ企業とは、ただ設立間もない会社を指す言葉ではなく、誰も考えつかないだろう斬新なアイデアを持って新たなビジネスモデルを構築し、短期間での急成長を図る会社のことを指します。 このため、スタートアップ企業で働くことは常に新しい刺激を得られるため、とても大きなやりがいを得ることができますが、一方で就業におけるリスクも存在しています。 この記事では人事としてスタートアップ企業に転職する場合のメ […]
人事は何故人気職なのか？企業で求められるスキルと役割を解説
企業を動かしているのはヒトに他ならず、人事はどのような企業・組織においても必要とされる人気の高い職種です。 このため人事の募集は多くありますが同時に競争も激しく、外から人事の仕事が見えづらい性質上、どのようなスキルを備えておくべきかが見えづらいこともあり、他業種からの転職が難しいというイメージも広がっています。 この記事では人事職の職務・必要とされるスキルを深堀し、人事への転職の際に求められるスキ […]
人事職としてのキャリアアップ！持っておくべきスキルは？
転職理由は人によって様々ですが、転職する際には少なからずキャリアアップを図りたいという想いを抱えて活動に臨む方がほとんどです。 この記事では、人事職のキャリア形成についてご説明するとともに、キャリアアップにつながるスキル・アピールポイントなどをご紹介していきますので、今後の参考にしてみてください。 人事のキャリアパスとは 人事の仕事内容を大まかに区分すると、採用、教育・研修、労務管理、人事制度の4 […]
転職でキャリアアップ！人事キャリアの積み上げ方とは
会社の貴重な経営資源のひとつであるヒトのマネジメントを行う人事の仕事は、その会社ごとに独自のやり方がある場合が多いため、転職が難しいと言われていますが、抑えるべきポイントを知っておけば、より精度の高い転職活動をしやすくなります。 この記事では人事の仕事内容について整理するとともに、転職時にチェックすべきポイントについてご紹介していきます。 転職によるミスマッチを回避するためにも、是非参考にしてみて […]
人事としてキャリアアップするために必要なスキルとは
人事担当者は多くの場合、採用業務・労務管理・教育研修・人事制度の構築といった業務に従事します。 人事としてキャリアをスタートしたとき、採用業務か労務管理のいずれかに従事することが主ですが、それぞれで要求されるスキルは異なっています。 人事業務は数字に表しづらいこともあり、キャリアアップを考えるならば、業務に必要となるスキルを絞り込んでいかなければなりません。 この記事では、人事としてキャリアアップ […]
人事職の転職成功法！エージェントを使って効率良く進めよう！
昨今の転職市場では、転職エージェントを利用して転職活動を進める人が多くなっています。 転職エージェントを利用することで、外部からでは把握しづらい情報を得やすくなり、就業後のビジョンを描きやすくなるなどのメリットを期待できます。 このため、他のバックオフィスの職種に比べて評価基準が見えづらい人事の転職こそ、転職エージェントを活用すべきといえます。 この記事では、人事職が転職を検討する場合に、転職エー […]