採用・人事の企業担当者さまへ


バックオフィス採用でお困りではありませんか?

経理・人事・総務・法務など、管理部門の採用は「応募が来ない」「スキルの見極めが難しい」「定着しない」といった悩みが起こりやすい領域です。

特に中小企業では、次のような課題を抱えやすくなります。

  • 専門職ゆえに、どのレベルを採用すべきか比較が難しい
  • 採用基準や評価軸が曖昧で、ミスマッチが起きやすい
  • そもそも管理部門の求人に応募がほとんど集まらない

チャームノートは、バックオフィス採用に強いメディアです

チャームノートは、 「バックオフィス人材 × 採用企業」 に特化した情報プラットフォームです。

管理部門の採用に悩む企業に向けて、実践的な採用ノウハウや労務管理のポイントなど、 現場でそのまま使える情報をわかりやすくお届けします。

採用を成功させるための実践ノウハウを公開中

求人票の書き方

求める人物像の言語化、必須スキル・歓迎スキルの整理、応募につながる求人票のポイントを具体例付きで解説しています。

面接のポイント

バックオフィス職に特有の業務スキルや適性の見極め方を解説し、面接で確認すべき質問例も紹介しています。

労務管理の基礎

採用後に必要となる労務対応や社内ルールづくり、トラブルを未然に防ぐポイントを、チェックリスト形式などでわかりやすくまとめています。

評価制度・定着率アップにつながる仕組み

バックオフィス職が働きやすい環境とは何か、定着率が上がる評価制度や、活躍を促す組織づくりのヒントも紹介しています。

チャームノートでの求人掲載のご案内

チャームノートには、バックオフィスでのキャリアアップを目指す求職者が集まっています。

管理部門の仕事に関する記事や職種別の解説を通じて、
「経理としてスキルアップしたい」「人事・総務で安定して働きたい」といった意欲の高い方にリーチできるのが特徴です。

チャームノートに求人を掲載することで、管理部門への関心が高い層へピンポイントにアプローチすることができます。

求人掲載プラン(例)

  • 通常掲載プラン: 1掲載 ○○○○円/30日(求人詳細ページの作成込み)
  • 注目枠プラン: トップページや関連記事内で目立つ形で掲載(料金応相談)

料金や掲載方法については、御社の状況に合わせて柔軟にご提案いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。

採用や労務についてのご相談も承ります

「バックオフィス採用に悩んでいる」「求人票の作成を手伝ってほしい」「どのプランが自社に合うかわからない」といったご相談も歓迎です。

具体的なご状況をお聞きしたうえで、最適な採用手法やチャームノートの活用方法をご提案いたします。

下記のお問い合わせフォームより、いつでもお気軽にご連絡ください。

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