ビジネスのスピードやフィールドが広がった今日、より多くの利害関係者との接点が生まれやすい状況下、かつてよりトラブルが生じる可能性も高まっており、法務の仕事の重要性は増すばかりです。
コンプライアンスの高まりも加わり、法務部を新設する企業も相次いでいます。
この記事では未経験者でも法務に転職できるのか、採否を左右するスキルやポイントについてご紹介していきますので、これからのキャリア選択の参考にしてください。
未経験でも法務に転職するケースはある
法務は法律の知識を活かし、企業活動全般についてそれらが適法なものとなるよう従事し、トラブルを未然に防いだり、生じてしまった紛争の解決を図ったりなどの業務を担います。
法務職である以上、法律についての専門的な知識を習得していることが必要となりますが、決してそれがすべてではありません。
法務の仕事ではビジネス的な視点も必要となってくるため、コミュニケーション能力や文章を作成する能力など、多様なスキルが要求されるからです。
つまり、法律知識に決して秀でていなくても、その他法務に求められるビジネスパーソンとしての能力を相応に備えていれば、未経験であっても法務に転職できる可能性は十分にあります。
未経験からの転職の際には、自身が法務職としてどのように貢献できるのか、を採用担当者にしっかり伝えられるかどうかがポイントとなります。
法科大学院修了生や法学部卒だと有利
法務職を担う人材を採用する場合、やはり採用担当者は法律についての知識をどれほど備えているのかを気にします。
知識そのものは目に見えるものではないので、応募書類から読み取ることのできる客観的な指標が必要となります。
法務未経験者が転職する場合にはキャリアからは読み取れないため、学歴欄に記載できる法科大学院修了生や法学部卒だと有利になります。
これらを眺めれば、少なくとも法律に疎い人物ではないと判断しやすくなるためです。
これまでどのように法律について勉強してきたのか、これからどのように法律を勉強していく予定であるのか、しっかりと採用担当者に伝えることができれば、法科大学院修了生や法学部卒でなくとも採用される可能性はあります。
意欲だけでなく、関連資格の資格取得に向けて勉強するなど、目に見えやすい形で伝えられるかどうかが大切となります。
企業法務で求められるスキル
法務職を担う以上、法律についての知識が豊富であるほど理想的なのは大企業も中小ベンチャーも変わりませんが、法知識以外の部分については若干必要とされるスキルが異なってきます。
大企業
大企業の法務は細かくセクション分けされていることが多く、その分野のプロフェッショナルとして育てていこうとする傾向より、地頭の良さを判断する学歴が求められます。
細分化された業務に取り組む以上、他の業務担当者との円滑なやり取りも必須となるため、コミュニケーション能力も要求されます。
中小ベンチャー
管理部門が手薄となりがちな中小ベンチャーでは担う法務の業務範囲も広くなることから、自身が法務としての意思決定を行う場合も少なくありませんので、解決案の提案能力やリーダーシップ、コミュニケーション能力などが必要となります。
法務に転職する上で備えておきたい資格
未経験から法務に転職する場合、関連資格は採用担当者にアピールするための材料となります。
決して難関資格でなくとも、評価を受けやすい資格を３つご紹介します。
まずはビジネス実務法務検定です。
この資格は実務レベルの法的知識を習得するための資格であり、１級から３級まで設けられています。
高いレベルの知識を学ぶ２級、法務担当者および責任者向けとされる１級を取得していれば、選考時に高く評価されやすくなります。
ビジネスコンプライアンス検定は、コンプライアンスに関する知識とその対応能力を証明する資格です。
社会全体のコンプライアンスへの意識の高まりから評価を受けやすく、合格率も60%ほどと取得は難しくありません。
個人情報保護士もその名の通り、個人情報の取り扱いにデリケートな今日に活かしやすい資格であり、合格率は35%前後です。
未経験から法務への転職成功事例
Ａさんは法学部を卒業し、弁護士を志してロースクールを修了し、何度か司法試験を受験したものの合格できずに就職活動に取り組んだ結果、2ヶ月で3社から内定を得ることができました。
その大きな理由は、実務経験以外でどのようなことをアピールできるのか探求し、勤勉さ・学習意欲・これまでの法知識の３点より、“5年以内に国内契約法務を一人でこなせるレベルに到達すること”と明確な目標を据えたからです。
この目標を達成できる先を応募先として決め、幅広い業務を担うことのできる中小ベンチャーに絞って就職活動したところスムーズに内定を得ることができたのです。
営業としてキャリアを積んできたＢさんは債権回収の問題が頻発する現場をいくつも体験し、その改善を図りたいとの想いで法務への転職を叶えました。
法知識は独学でしたが、営業での現場経験とコミュニケーション能力を評価されたためです。
まとめ
法務は業務を通じて自分自身の人材価値も高めていけるため、とてもやりがいがあり、人気もある職種です。
未経験から法務に転職するには、キャリアからアピールしづらい以上、自分が応募先にどのような貢献をできるのか、そのエビデンスとなるのはどういった点なのか、などについてしっかりと伝えなくてはならず、自己分析をはじめとする対策を講じなくてはなりません。
そのようなときにおススメなのが転職エージェントの活用です。
数多くの採用の現場に携わっている転職エージェントに相談すれば、自己アピールのブラッシュアップが容易となるためです。
また、表に出ていない転職エージェントだけが知っている法務の求人案件を紹介してもらえる可能性もあるなど、未経験からの法務への転職を力強くバックアップしてくれますので、まずは一度ご相談されてみてはいかがでしょうか。