現在抱えている自社の課題解決のために、将来の企業成長のために、様々な企画を講じる経営企画はプレッシャーを覚える職種であると同時に、大きなやりがいを得られる職種でもあり、高待遇や更なるキャリアアップも期待できるため、転職を希望する方は大勢います。
反面、経営企画の求人案件数は少ないため、それぞれの求人は高倍率となっています。
この記事では経営企画に転職するメリットと、転職時の心強い味方となる転職エージェントの活用について解説していきます。
経営企画へ転職するメリットは？気になる年収について
中期経営計画や新規事業企画、事業ポートフォリオの最適化、社内プロジェクトの立案など経営企画は自社の成長のために様々な角度から企業運営に携わりながら、じっくりと腰を据えて業務に取り組むことができます。
業績から貢献度を計りやすいので個人として評価を受けやすく、自分の才覚次第でキャリアを築いていけるほか、役員登用など更なるキャリアアップにもつながりやすいため、高年収を得られるようになる可能性も十分にあります。
経営企画の担当者は幅広い能力を要求されることから、年収も高く設定されています。
経営企画の仕事の平均年収は500～550万円となっており、日本の平均年収が450万円ほどであるのと比べると高い水準となっています。
しかし、この数字には経営企画を担当するスペシャリストだけでなく、データをまとめるスタッフなどの年収も含まれており、経営企画の仕事の給与幅は350〜1150万円と幅広くなっています。
つまり、高いスキルを持って戦略の立案など企業の舵取り役を担う場合には1000万円以上の年収を得ることも十分に期待できます。
経営企画へ転職するために必要なスキル
経営企画は自社の更なる成長のために現在抱えている課題の改善、中長期的な経営計画の立案など会社を引っ張っていく役割を担うため、課題解決能力やリーダーシップといったスキルが要求されます。
もちろん、企画力も求められますが、企画力の根底には情報収集能力がありますし、それらの情報の分析力、企画へと落としこむマーケティングのノウハウ、社内リソースを適正に配分していくための財務や経理に関連する知識など、様々なスキルが必要となります。
社内で共有する企画内容は説得力があり、わかりやすいものとしなければならず、論理的思考力や文章力も必須です。
また、コミュニケーション能力も重要です。
企画を実行する事業部のメンバーをはじめとする関係各所と連携しながらプロジェクトを進めていくには、円滑なコミュニケーションが欠かせません。
企画を進めていくにあたり、利害関係者からの反発が生じる可能性もありますが、そういったときにコミュニケーションを交わしながら調整していくのも経営企画の担当者に求められる能力といえます。
このようにザッと挙げてみるだけでも、経営企画へ転職するために必要なスキルは多々ありますが、これらはまだ経営企画として活躍するためのスキルの一部分に過ぎません。
その企業、業界によって必要なスキルは変わってくるからです。
転職後のミスマッチを避けるために、選考をより優位に進めるために、転職先候補の情報収集は念入りに行う必要があります。
転職エージェントの活用が経営企画転職へのコツ
外部から見えづらい管理部門の求人は就業後のビジョンがなかなか鮮明にならないのが難点であり、この課題をクリアにするために転職エージェントを活用して転職する方が多くなっています。
転職エージェントはクライアント企業の内部に精通しており、どのようなスキルを持った人材を求めているのか、入社してからどのような仕事を担うのか、実際にその会社で働いている従業員の賃金水準や休暇取得状況など、外部からではなかなか得られない情報を持っています。
転職エージェントを利用するとこれらの情報を得られることに加え、知りたい情報についてヒアリングを代行してくれたり、応募書類や面接時に必要となる自己アピールのブラッシュアップを手伝ってくれたり、水面下の非公開求人の紹介を受けられたり、といったメリットを期待できます。
まとめ
幅広いスキルをもとに、強い責任感を持ちながら多くの役割を担わなくてはならない経営企画はとても大きなやりがいを得られる職種です。
高い年収を期待できるほか、役員への登用など更なるキャリアアップにもつながっていくこともあり、経営企画への転職を大勢が希望しています。
しかし、経営企画の求人案件は他の管理部門の求人案件より数が少なく、ひとつの求人に大勢の応募が集まりがちな状況となっており、応募者それぞれが優秀な人材であるなど、内定を勝ち取るためのハードルはとても高いのが実際のところです。
経営企画への転職を優位に進めていくには、管理部門求人に特化しており、経営企画の転職サポート実績も豊富な転職エージェントを利用するのがおススメです。
これまで蓄積してきた膨大なノウハウをもとに、ひとりひとりに合ったアドバイス、自己アピールのブラッシュアップや面接対策など、転職成功に向けた手厚いサポートを受けられます。
特にスキルの棚卸、自己アピールの推敲は自力で行うと主観が入り過ぎてしまうため、第３者からの客観的なアドバイスはとても貴重なものとなります。
転職エージェントへの登録・利用は基本的にすべて無料なので、まずは気軽にご相談してみてはいかがでしょうか。